Arbeitsrecht

Zeugnis-Sprache Scheidet ein Arbeitnehmer aus einem Unternehmen aus, so hat er bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dies ist in § 109 Abs. ... mehr

Schadenersatzverpflichtung des Arbeitgebers bei Verletzung der Zeugnispflicht Der Verband der deutschen ArbeitsrechtsAnwälte, Regionalleitung Saarland, weist auf eine aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven (1 Ca 1309/10) vom 06.10.2011 hin, mit der ein Arbeitgeber ... mehr

Stärkung der Position von Eltern während der Elternzeit Die Landesregionalleitung Saarland des VDAA (Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte), Rechtsanwalt Hans-Georg Herrmann, verweist auf ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 18.10.2011, Az. 9 AZR 315/10. In diesem ... mehr

Stärkung der Position schwerbehinderter Menschen bei der Neubesetzung freier Arbeitsplätze Das Bundesarbeitsgericht (AZ. 8 AZR 608/10) hat soeben an § 81 SGB IX anknüpfend entschieden, dass alle Arbeitgeber bei der Besetzung eines freien Arbeitsplatzes verpflichtet ... mehr

Zugang der schriftlichen Kündigungserklärung Ein Arbeitgeber hat seinem Arbeitnehmer mit Schreiben vom 29.09.2009 gekündigt. Die Kündigung erfolgte innerhalb der Probezeit zum 14.10.2009. Dieses Kündigungsschreiben wurde in den Hausbriefkasten des ... mehr